Bimtek Penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ASN- bertujuan untuk menjamin objektifitas pembinaan PNS yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja & sistem karier seorang Aparatur Sipil Negara, yg dititik beratkan pada sistem prestasi kerja seorang pegawai pemerintah. Penilaian prestasi kerja PNS dan Penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) diarahkan sebagai pengendalian perilaku kerja produktif yg disyaratkan untuk […]
Kategori: umum
Bimtek Evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan (LAKIP)
Bimtek Evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan (LAKIP) – Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah adalah instrumen yang digunakan instansi pemerintah dalam memenuhi kewajiban untuk mempertanggujawabkan keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan misi organisasi yang terdiri dari berbagai komponen yg merupakan suatu kesatuan yaitu perencanaan stratejik, perencanaan kinerja, pengukuran kinerja dan pelaporan kinerja. bimtek lakip Perencanaan Stratejik merupakan […]
Bimtek Strategi Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) BLUD
Bimtek Keuangan BLUD mengenai Strategi Penyusunan Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) BLUD – Untuk menjalankan roda pemerintahan dan memenuhi tujuan bernegara, pemerintah Indonesia perlu mengatur dan mengelola (manage) keuangan negara. Dalam teorinya Stoner dan Winkel (1987) menyebutkan bahwa manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian kegiatan-kegiatan anggota-anggota organisasi dan penggunaan seluruh sumber organisasi untuk […]
Bimtek Renstra serta Sistem Akuntabilitas Kinerja AKIP dan LAKIP
Bimtek Renstra serta Sistem Akuntabilitas Kinerja AKIP dan LAKIP – LAKIP maupun RENSTRA merupakan media akuntabilitas yang dapat digunakan sebagai komunikasi pertanggung jawaban dan peningkatan kinerja instansi pemerintah daerah yang juga merupakan pedoman yang diharapkan dapat mendorong tumbuhnya instansi pemerintah yang efisien, efektif, dan responsif terhadap aspirasi masyarakat dan lingkungannnya. Disamping itu, Perencanaan strategik ( […]
PENILAIAN PRESTASI KINERJA PNS DAN PENYUSUNAN SASARAN KERJA PEGAWAI SESUAI PP NO. 46 TAHUN 2011 DAN PERKA BKN NO. 1 TAHUN 2013 SERTA SOSIALISASI UU NO. 5 TAHUN 2014 TENTANG APARATUR SIPIL NEGARA
Kepada Yth, Gubernur Walikota dan Bupati DPRD Kepala Dinas, Badan dan Kantor SKPD Direktur Rumah Sakit Provinsi/Kota/Kabupaten di – Seluruh Indonesia Dengan hormat, Sebagaimana yang telah diketahui sesuai dengan PP No. 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kinerja PNS menjelasakan setiap PNS wajib memahami tata cara menyusun Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) dimana merupakan rencana kerja […]
Bimtek Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
Bimtek Evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) – Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah adalah instrumen yang digunakan instansi pemerintah dalam memenuhi kewajiban untuk mempertanggujawabkan keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan misi organisasi yang terdiri dari berbagai komponen yg merupakan suatu kesatuan yaitu perencanaan stratejik, perencanaan kinerja, pengukuran kinerja dan pelaporan kinerja. Perencanaan Stratejik merupakan Suatu proses […]
Bimtek Sistem Informasi Manajemen Barang Dan Aset Daerah
Bimtek Sistem Informasi Manajemen Barang Dan Aset Daerah – Sebagaimana diketahui dalam upaya mewujudkan Aparatur Sipil Negara sebagai bagian dari reformasi birokrasi, sehingga mampu menyelenggarakan pelayanan publik dan dapat sebagai unsur perekat persatuan bangsa, telah ditetapkan Undang-Undang tentang Aparatur Sipil Negara yang memberikan landasan kuat dan objektif dalam membina Aparatur Sipil Negara (ASN) berdasarkan merit […]
Bimtek Manajemen Keprotokolan dan Master Of Ceremony (MC)
Materi Pokok Bimtek Manajemen Keprotokolan dan Master Of Ceremony (MC) Konsep Dasar Humas dan Protokoler. Pendefinisian secara rinci etika bagian humas dan protokoler. Estetika dan citra diri yang perlu ditekankan dalam humas dan protokoler. Aspek komunikasi yang efektif untuk menunjang tugas bagian humas dan protokoler. Tugas Pokok master of ceremony (MC) Strategi membangun komunikasi yang […]
Bimtek Tata Naskah Dinas Aparatur Pemda
Bimtek Tata Naskah Dinas sangat penting untuk pelaksanaan tugas selain itu Tata Naskah Dinas ialah kumpulan ketentuan yang bersifat normatif, mengatur sifat dan tata laku serta menjadi pedoman dalam komunikasi kedinasan dalam bentuk tertulis. Untuk membuat tata naskah dinas harus hati-hati, cermat dan sesuai dengan pedoman yang telah ditentukan dengan harapan tidak menimbulkan permasalahan yang […]
Bimtek Manajemen Kearsipan Dan Pengelolaan Pusat Arsip
Bimtek Manajemen Kearsipan Dan Pengelolaan Pusat Arsip (Record Center) 2024 – Arsip merupakan hal yang sangat penting karena arsip merupakan aset pemerintah dan perlu diselamatkan namun seringkali arsip dianggap sebagai sampah. Oleh karena itu diperlukan pengelolaan arsip yang baik, terutama ketika ada pemeriksaan dari BPK maupun BPKP serta merupakan alat pertimbangan dalam pengambilan keputusan pemerintah. Kamajuan […]
Bimtek Sistem Manajemen Barang Dan Aset Daerah (SIMBADA)
Bimtek Sistem Informasi Manajemen Barang Dan Aset Daerah (SIMBADA) – Presiden Republik Indonesia (RI) Susilo Bambang Yudhoyono (SBY) menetapkan peraturan pemerintah (PP) Nomor 27 tahun 2014 tentang pengelolaan barang milik negara/daerah (BMN/D) untuk memenuhi perkembangan kebutuhan dan praktik yang ada di pengelolaan BMN/D. Melalui PP ini pemerintah memberikan dasar pengaturan lebih luas untuk menerapkan kebijakan […]
Bimtek Tata Cara Penghapusan Aset Daerah BMD
Bimtek Tata Cara Penghapusan Aset Daerah ( BMD ) – Presiden Republik Indonesia (RI) Susilo Bambang Yudhoyono (SBY) menetapkan peraturan pemerintah (PP) Nomor 27 tahun 2014 tentang pengelolaan barang milik negara/daerah (BMN/D) untuk memenuhi perkembangan kebutuhan dan praktik yang ada di pengelolaan BMN/D. Baca Juga: Jadwal Bimtek Dan Diklat Aset 2024 Melalui PP ini pemerintah […]