Bimtek Analisis Jabatan, Analisis Beban Kerja dan Kepegawaian OPD – Seiring makin kokohnya desentralisasi dan otonomi daerah maka diperlukan peningkatan kapasitas pemerintah daerah yang memadai dan salah satu komponen peningkatan kapasitas di daerah adalah Pengembangan SDM atau Diklat bagi pejabat struktural di daerah.
Untuk itu suatu analisis jabatan atau analisis pekerjaan sangat diperlukan untuk menempatkan pegawai yang tepat dengan diskripsi pekerjaannya. Analisis jabatan merupakan proses pengumpulan, pencatatan, pengolahan dan pengkajian data jabatan menjadi informasi jabatan dalam rangka pendayagunaan aparatur pemerintah.
Bimtek Analisis Jabatan, Analisis Beban Kerja dan kepegawaian
Anjab (Analisis Jabatan)
Analisis Jabatan atau yang sering disebut ANJAB, merupakan proses sistematis untuk mengidentifikasi dan mendokumentasikan tugas, tanggung jawab, keterampilan, dan persyaratan dari suatu pekerjaan.
ANJAB membantu dalam memahami peran dan fungsi setiap posisi organisasi, memastikan bahwa setiap pekerjaan memiliki deskripsi yang jelas dan dapat dipertanggungjawabkan.
Manfaat ANJAB
Manfaat dari pelaksanaan ANJAB sangat luas, diantarannya adalah peningkatan efisiensi dengan memperjelas tugas dan tanggung jawab pekerjaan, Selain itu, ANJAB juga membantu dalam perencanaan pengembangan karir dan pelatihan pegawai, serta menjadi dasar untuk evaluasi kinerja dan penggajian yang adil.
ANJAB juga memainkan peran vital dalam identifikasi kebutuhan rekrutmen, merancang program orientasi, serta membangun budaya kerja yang berorientasi pada hasil dan kepuasan pegawai.
dengan demikian, ANJAB menjadi instrumen kunci dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif, seimbang, dan berkesinambunngan.
Analisis Beban Kerja (ABK)
Analisis Beban Kerja (ABK) adalah alat penting yang digunakan untuk menentukan jumlah dan jenis pekerjaan yang harus diselesaikan oleh seorang pegawai dalam jangka waktu tertentu.
proses ABK melibatkan evaluasi mendalam terhadap berbagai jenis tugas yang ada di dalam suatu organisasi, membandingkannya dengan kapasistas individu serta sumber daya yang tersedia.
ABK tidak hanya menjawab pertanyaan mengenai volume kerja, tetapi juga kualitas dan kompleksitas tugas yang harus ditanggani sehingga memastikan bahwa setiap pekerjaan dikelola dengan efisiensi dan efektivitas maksimal.
SOP Kepegawaian OPD
Standar Operasional Prosedur (SOP ASN) kepegawaian pada organisasi perangkat daerah (OPD) memberikan panduan yang komprehensif untuk semua proses kepegawaian, mulai dari rekruitmen hingga pengembangan karir.
SOP ini mencakup berbagai aspek penting yang memastikan setiap langkah dalam manajemen kepegawaian dilakukan dengan cara yang benar dan konsisten.
Dengan adanya SOP, Proses administrasi kepegawaian menjadi lebih tertip, transparan, dan akuntabel, meningkatkan kepercayaan dan kredibilitas institusi publik di mata pihak internal maupun eksternal.
SOP Kepegawaian juga menyertakan tata cara penilaian kinerja yang adil dan objektif, sehingga setiap karyawan mendapatkan umpan balik yang konstruktif untuk perbaikan dan pengembangan diri.
Baca Juga: “Kumpulan Materi Bimtek Kepegawaian 2024”
Bimtek Analisis Jabatan, Analisis Beban Kerja dan kepegawaian
Selanjutnya Perkenalkan Kami Lembaga Kajian Indonesia (LKI) yang kredibel dan telah lebih dari 17 tahun membantu para Aparatur Sipil Negara (ASN). dan bersama narasumber yang berkompeten di bidangnya. dalam hal itu kami menawarkan kepada bapak/ibu, Dengan Tema Bimtek Analisis Jabatan, Analisis Beban Kerja dan kepegawaian.
Untuk selanjutnya Konfirmasi Pendaftaran pada kegiatan ini dapat menghubungi Sekretariat Panitia di Untuk informasi lebih lanjut silahkan menghubungi kami melalui: Telp/Fax: ( 021 ) 2464 8790, Hotline: 0853 6872 7772 – 0812 8987 7773.
JADWAL DAN TEMPAT KEGIATAN TA 2024
BERIKUT KAMI LAMPIRKAN JADWAL BIMTEK BULAN BERIKUTNYA
JADWAL BIMTEK DAN TEMPAT KEGIATAN BULAN NOVEMBER 2024| 01 – 02 November, Hotel Abadi, Yogyakarta | 14 – 15 November, Hotel Abadi, Yogyakarta |
| 01 – 02 November, Hotel Gino Ferucci, Bandung | 14 – 15 November, Hotel Gino Ferucci, Bandung |
| 01 – 02 November, Hotel Ibis, Samarinda | 14 – 15 November, Hotel Eden Kuta, Bali |
| 01 – 02 November, Hotel Eden Kuta, Bali | 14 – 15 November, Hotel Montana Premier Senggigi, Lombok |
| 04 – 05 November, Hotel Oasis Amir, Jakarta | 20 – 22 November, Hotel Oasis Amir, Jakarta |
| 04 – 05 November, Hotel Quest Darmo, Surabaya | 20 – 22 November, Hotel Abadi, Yogyakarta |
| 04 – 05 November, Hotel Grand Cakra, Malang | 20 – 22 November, Hotel Pacific Palace, Batam |
| 04 – 05 November, Hotel Grand Antares, Medan | 20 – 22 November, Hotel Gino Ferucci, Bandung |
| 07 – 08 November, Hotel Pacific Palace, Batam | 20 – 22 November, Hotel Eden Kuta, Bali |
| 07 – 08 November, Hotel Abadi, Yogyakarta | 20 – 22 November, Hotel Montana Premier Senggigi, Lombok |
| 07 – 08 November, Hotel Gino Ferucci, Bandung | 26 – 27 November, Hotel Oasis Amir, Jakarta |
| 07 – 08 November, Hotel Montana Premier Senggigi, Lombok | 26 – 27 November, Hotel Abadi, Yogyakarta |
| 11 – 12 November, Hotel Oasis Amir, Jakarta | 26 – 27 November, Hotel Ibis, Samarinda |
| 11 – 12 November, Hotel Whiz Prime, Manado | 28 – 29 November, Hotel Whiz Prime, Manado |
| 11 – 12 November, Hotel Ibis, Samarinda | 28 – 29 November, Hotel Arthama, Makassar |
| 11 – 12 November, Hotel Grand Jatra, Pekanbaru | 28 – 29 November, Hotel Eden Kuta, Bali |
| 04 – 05 Desember, Hotel Oasis Amir, Jakarta | 16 – 17 Desember, Hotel Oasis Amir, Jakarta |
| 04 – 05 Desember, Hotel Abadi, Yogyakarta | 16 – 17 Desember, Hotel Pacific Palace, Batam |
| 04 – 05 Desember, Hotel Gino Ferucci, Bandung | 16 – 17 Desember, Hotel Arthama, Makassar |
| 04 – 05 Desember, Hotel Pacific Palace, Batam | 16 – 17 Desember, Hotel Grand Cakra, Malang |
| 04 – 05 Desember, Hotel Eden Kuta, Bali | 19 – 20 Desember, Hotel Gino Ferucci, Bandung |
| 04 – 05 Desember, Hotel Montana Premier Senggigi, Lombok | 19 – 20 Desember, Hotel Abadi, Yogyakarta |
| 04 – 05 Desember, Hotel Grand Antares, Medan | 19 – 20 Desember, Hotel Eden Kuta, Bali |
| 11 – 12 Desember, Hotel Oasis Amir, Jakarta | 19 – 20 Desember, Hotel Montana Premier Senggigi, Lombok |
| 11 – 12 Desember, Hotel Abadi, Yogyakarta | 30 – 31 Desember, Hotel Oasis Amir, Jakarta |
| 11 – 12 Desember, Hotel Gino Ferucci, Bandung | 30 – 31 Desember, Hotel Abadi, Yogyakarta |
| 11 – 12 Desember, Hotel Pacific Palace, Batam | 30 – 31 Desember, Hotel Gino Ferucci, Bandung |
| 11 – 12 Desember, Hotel Eden Kuta, Bali | 30 – 31 Desember, Hotel Eden Kuta, Bali |
| 11 – 12 Desember, Hotel Montana Premier Senggigi, Lombok | 30 – 31 Desember, Hotel Montana Premier Senggigi, Lombok |
| 11 – 12 Desember, Hotel Whiz Prime, Manado | 30 – 31 Desember, Hotel Pacific Palace, Batam |
Catatan:
Rp. 5.000.000,- ( Menginap )
Rp. 3.500.000,-( Tidak Menginap)
Rp. 1.500.000,- ( Online / zoom) Minimal 5 Orang Peserta
* ( syarat ketentuan berlaku ).
Fasilitas Peserta:
– Pelatihan selama 2 hari
– Menginap 3 Malam Twin Share (Bagi Peserta Menginap)
– Tanda Peserta Bimtek
– Konsumsi (Coffee Break 2x dan Lunch 2x) Breakfast (bagi peserta yang menginap)
– Kelengkapan Bimtek (Pena/Pensil, Note Book dan Makalah serta SERTIFIKAT BIMTEK)
– Tas Ransel Eksklusif
– Konfirmasi selambat-lambatnya 3 hari sebelum pelaksanaan
– Bagi Peserta Group (Minimal 6 Orang) dapat Request untuk Tempat dan Waktunya
(Konf. 4 Hari sebelum Hari Pelaksanaan)
Baca Juga;
Bimtek Keuangan 2024
Bimtek Kepegawaian 2024
Bimtek Perpajakan 2024
Bimtek Perencanaan 2024
Bimtek dan Ujian Pengadaan Barang dan Jasa 2024
Bimtek Barang dan Aset Milik Daerah 2024
Bimbingan Teknis Badan layanan Umum /Daerah BLU/BLUD 2024
Bimtek Kearsipan 2024
support By