BIMTEK RESNTRA DAN RENJA SERTA PENYUSUNAN ANGGARAN – Berdasarkan Undang-undang No 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah, diperkuat dengan diterbitkannya Undang-undang Nomor 23 tahun 2014 tentang Pemerintahan, telah mewajibkan setiap Satuan Kerja Perangkat Daerah. untuk menyusun Rencana Kerja (Renja) OPD sebagai pedoman kerja selama […]
Tag: bimtek renja
Bimtek Renstra, Lakip dan Renja
Bimtek Renstra, Lakip dan Renja – Suatu instansi daerah haruslah memiliki pengetahuan yang baik mengenai Renstra ( Rencana Strategis), serta Lakip ( Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah ) Serta, Renja ( Strategi Perencanaan Kinerja) agar semua Instansi terkait yang ada di daerah maupun provinsi dapat Mewujudkan Good Governance dan Clean Governance pada instasi pemerintah daerah secara […]
BIMTEK LAKIP DAN RENSTRA SERTA RENJA
BIMTEK LAKIP, RENSTRA SERTA RENJA – Kami akan menyelenggarakan Bimtek tentang Bimtek dan Diklat Sistem Akuntabilitas Kinerja dengan Ukuran AKIP, LAKIP, RENSTRA dengan tema: (Strategi Penyusunan Laporan Keuangan Pemerintah berdasarkan Standar Akuntansi Pemerintahan serta Lakip SKPD ditopang Penyusunan, Pengendalian & Evaluasi Renja dikaitkan dengan Sistem Baru Manajemen Penilaian Kinerja Individu/PNS Sebagai Penilaian Akumulasi Kinerja SKPD/Lembaga/Instansi) […]
Bimtek Sistem Akuntabilitas Kinerja dengan Ukuran AKIP, LAKIP, RENSTRA
FORMAT LAPORAN KINERJA Uraian singkat organisasi Rencana dan target kinerja yang ditetapkan Pengukuran kinerja Evaluasi dan analisa kinerja untuk setiap sasaran strategis atau hasil program / kegiatan dan kondisi terakhir yang seharusnya terwujud Kami akan menyelenggarakan Bimtek tentang Bimtek dan Diklat Sistem Akuntabilitas Kinerja dengan Ukuran AKIP, LAKIP, RENSTRA dengan tema: (Strategi Penyusunan Laporan Keuangan […]
Bimtek Penyusunan Pengendalian Renja Opd dan RKPD
Bimtek Penyusunan Pengendalian Renja Opd dan RKPD – Berdasarkan Undang-undang No 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah telah mewajibkan setiap Satuan Kerja Perangkat Daerah untuk menyusun Rencana Kerja (Renja) SKPD sebagai pedoman kerja selama periode 1 (satu) tahun. dan berfungsi untuk menterjemahkan perencanaan strategis […]
LAKIP RENSTRA DAN AKIP
LAKIP RENSTRA DAN AKIP – LAKIP maupun RENSTRA merupakan media akuntabilitas yang dapat digunakan sebagai komunikasi pertanggung jawaban dan peningkatan kinerja instansi pemerintah daerah yang juga merupakan pedoman yang diharapkan dapat mendorong tumbuhnya instansi pemerintah yang efisien, efektif, dan responsif terhadap aspirasi masyarakat dan lingkungannnya. Disamping itu, Perencanaan strategis ( RENSTRA ) merupakan proses berkelanjutan […]
Bimtek Pedoman Penyusunan Dan Pengendalian Renja OPD dan RKPD
Bimtek Pedoman Penyusunan Dan Pengendalian Renja OPD dan RKPD – Berdasarkan Undang-undang No 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional & Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah telah mewajibkan setiap Satuan Kerja Perangkat Daerah untuk menyusun Rencana Kerja SKPD sebagai pedoman kerja selama periode 1 (satu) tahun dan berfungsi untuk menterjemahkan perencanaan […]