Kategori: Bimtek Kepegawaian

Bimtek Kepegawaian Daerah OPD 2020 – Perkenalkan kami dari LEMBAGA KAJIAN INDONESIA ( LKI ), kami ingin menawarkan undangan bimtek mengingai Bimtek Kepegawaian / Diklat Kepegawaian / Sosialisasi Bimtek Kepegawaian kepada Bapak/Ibu untuk mengikuti pelaksanaan bimtek tersebut.

Bimtek Kepegawaian Daerah OPD 2020

PILIHAN MATERI BIMTEK/DIKLAT BIDANG KEPEGAWAIAN ASN

1 Bimtek/Diklat Implementasi Permenpan No.3 tahun 2020 Tentang Manajemen Talenta ASN Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Menuju Sistem Merit
2 Bimtek/Diklat Implementasi PP No.30 Tahun 2019 Tentang Penilaian Kinerja ASN
3 Bimtek/Diklat Implementasi Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) Berdasarkan Peraturan Pemerintahan Nomor 11 Tahun 2017
4 Bimtek/Diklat Sosialisasi e-Pelaporan dan e-Kinerja
5 Bimtek/Diklat Implementasi UU No. 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara Dan Penilaian Prestasi Kerja PNS Serta Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
6 Bimtek/Diklat Implementasi Pelaksanaan dan Penyusunan Analisis Jabatan (ANJAB),

Analisis Beban Kerja (ABK) dan Manajemen ASN

7 Bimtek/Diklat Pengelolaan Jabatan Fungsional Umum Change Conflict Management And Job Competency
8 Bimtek/Diklat Sosialisai Peraturan Pemerintah Nomor 49 tahun 2018 Tentang PPPK/ Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja
9 Bimtek/Diklat Tata Cara Pengangkatan Pejabat Pimpinan Tinggi, Pejabat Administrasi Secara

Terbuka Di Lingkungan Instansi Pemerintah Dan Pejabat Fungsional Berdasarkan Permenpan No. 13 Tahun 2014

10 Bimtek/Diklat Analisis Kebutuhan Diklat ASN Dilingkungan Pemerintah Daerah
11 Bimtek/Diklat Implementasi PP No. 70 Tahun 2015 dan PP No. 30 Tahun 2015 Berdasarkan UU ASN untuk meningkatkan Pengetahuan, Keterampilan, dan sikap

sesuai dengan standar operasional dan prosedur di masing-masing OPD

12 Bimtek/Diklat Lelang Jabatan Dalam Prespektif UU No. 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara Dilingkungan Pemerintah Daerah
13 Bimtek/Diklat Optimalisasi Teknologi Informasi Berbasis Website (WEB) Dilingkungan Pemerintah Daerah
14 Bimtek/Diklat Sistem Administrasi Kepegawaian Serta Strategi Peningkatan dan Penguatan Kinerja ASN Dalam Rangka Terwujudnya Prestasi Kerja, Kompetensi dan Profesionalisme

Sebagai Aparatur Daerah

15 Bimtek/Diklat Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) Dalam Pelaksanaan Pelayanan Publik dan Standar Pelayanan Minimal (SPM)
16 Bimtek/Diklat Nomenklatur Jabatan Pelaksana Bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Lingkungan Instansi Pemerintah Berdasarkan PERMENPAN No. 25 Tahun 2016
17 Bimtek/Diklat Sistem Mutasi Kepegawaian dan Standar Kompetensi Jabatan Aparatur Sipil Negara (ASN)
18 Bimtek/Diklat Evaluasi Jabatan Serta Manajemen Penilaian Kinerja PNS Sebagai Penilaian Akumulasi Kinerja OPD
19 Bimtek/Diklat Penyusunan Standar Kompetensi & Penetapan Angka Kredit Jabatan Fungsional ASN
20 Bimtek/Diklat Kepegawaian Tentang Sistem Mutasi Kepegawaian Daerah Mutasi Pejabat
21 Bimtek/Diklat System Good Governance dengan Pelayanan Publik Prima Sesuai SOP
22 Bimtek/DIklat Sistem Penilaian Kinerja, SKP, SOP dan Pengembangan Kompetensi ASN
23 Bimtek/Diklat Pengembangan dan Peningkatan Kompetensi ASN Untuk Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik
24 Bimtek/Diklat Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS)
25 Bimtek/Diklat Standar Pelayanan Penggajian dan Tunjangan Kinerja Bagi Aparatur Sipil Negeara (ASN)
26 Bimtek/Diklat Perencanaan Kepegawaian, Pengembangan Karir ASN dan Pemetaan Kebutuhan ASN Berdasarkan Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja
27 Bimtek/Diklat Sistem Manajemen Penilaian Kinerja Individu/ASN Sebagai Penilaian Akumulasi Kinerja OPD/Lembaga/Instansi Pemerintah dilengkapi SOP
28 Bimtek/Diklat Pedoman Kriteria Penetapan Kecelakaan Kerja, Cacat Dan Penyakit Akibat Kerja Serta Kriteria Penetapan Tewas Bagi Pegawai ASN Sesuai Peraturan Badan Kepegawaian Negara

Nomor 5 Tahun 2016

Untuk Konfirmasi Pendaftaran pada kegiatan ini dapat menghubungi Sekretariat Panitia di Nomor  Telp. ( 021 ) 2464 8790 dan Hp. 0853 6872 7772 – 0812 8987 7773 ( Bpk. Gunawan ), dan (Pin BB: LK131M).
Catatan:
Rp. 4.500.000,- ( Menginap )
* ( syarat ketentuan berlaku ).

Fasilitas Peserta:
– Pelatihan selama 2 hari
– Menginap 3 Malam Twin Share (Bagi Peserta Menginap)
– Tanda Peserta Bimtek
– Konsumsi (Coffee Break 2x dan Lunch 2x) Breakfast (bagi peserta yang menginap)
– Kelengkapan Bimtek (Pena/Pensil, Note Book dan Makalah serta SERTIFIKAT BIMTEK)
– Tas Ransel Eksklusif  – Konfirmasi selambat-lambatnya 3 hari sebelum pelaksanaan
– Bagi Peserta Group (Minimal 6 Orang) dapat Request untuk Tempat dan Waktunya 
  (Konf. 4 Hari sebelum Hari Pelaksanaan)

BIMTEK LAKIP DAN RENSTRA SERTA RENJA

BIMTEK LAKIP, RENSTRA SERTA RENJA – Kami akan menyelenggarakan Bimtek tentang Bimtek dan Diklat Sistem Akuntabilitas Kinerja dengan Ukuran AKIP, LAKIP, RENSTRA dengan tema: (Strategi Penyusunan Laporan Keuangan Pemerintah berdasarkan Standar Akuntansi Pemerintahan serta Lakip SKPD ditopang Penyusunan, Pengendalian & Evaluasi Renja dikaitkan dengan Sistem Baru Manajemen Penilaian Kinerja Individu/PNS Sebagai Penilaian Akumulasi Kinerja SKPD/Lembaga/Instansi) […]

Bimtek Strategi Penyusunan dan Perencanaan Pembangunan Daerah

Bimtek Strategi Penyusunan dan Perencanaan Pembangunan Daerah – Berdasarkan Undang-Undang No 25 Tahun 2004 Tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional Dan Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 Tentang Pemerintah Daerah Telah Mewajibkan Setiap Satuan Kerja Perangkat Daerah Untuk Menyusun Rencana Kerja ( Renja ) SKPD Sebagai Pedoman Kerja Selama Periode 1( Satu ) Tahun Dan Berfungsi Untuk […]

Bimtek Penggajian serta Tunjangan Kinerja Pegawai Negeri Sipil PNS

Bimtek Penggajian serta Tunjangan Kinerja Pegawai Negeri Sipil PNS – Selain dari PP No. 11 Tahun 2011, Peraturan pemerintah (PP) Nomor 34 tahun 2014 mengatur perubahan keenam belas atas peraturan pemerintah nomor 7 tahun 1977 tentang peraturan gaji PNS yang telah diberlakukan per 1 januari 2014 dan menjadi dasar bagi penerbitan petunjuk pelaksanaan pembayaran oleh […]

Bimtek Standar Audit Kinerja Tenaga Pemeriksa Dan Aparatur Pengawasan

JADWAL DAN TEMPAT KEGIATAN TA 2021BERIKUT KAMI LAMPIRKAN JADWAL BIMTEK BULAN BERIKUTNYA(silahkan klik link disini) Untuk Konfirmasi Pendaftaran pada kegiatan ini dapat menghubungi Sekretariat Panitia di Nomor Telp. ( 021 ) 2464 8790 dan Hp. 0853 6872 7772 – 0812 8987 7773 ( Bpk. Gunawan ), dan (Pin BB: LK131M). Catatan: Kontribusi : Rp. 4.500.000,- * ( syarat […]

Bimtek Manajemen Penilaian Kinerja PNS Sebagai Penilaian Kinerja Instansi Pemerintah

Bimtek Manajemen Penilaian Kinerja PNS Sebagai Penilaian Akumulasi Kinerja Instansi Pemerintah – Sebagaimana diketahui dalam upaya mewujudkan Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai bagian dari reformasi birokrasi, sehingga mampu menyelenggarakan pelayanan publik dan dapat sebagai unsur perekat persatuan bangsa, telah ditetapkan Undang-Undang tentang Aparatur Sipil Negara yang memberikan landasan kuat dan objektif dalam membina Aparatur Sipil […]

Bimtek Sistem Akuntabilitas Kinerja dengan Ukuran AKIP, LAKIP, RENSTRA

FORMAT LAPORAN KINERJA Uraian singkat organisasi Rencana dan target kinerja yang ditetapkan Pengukuran kinerja Evaluasi dan analisa kinerja untuk setiap sasaran strategis atau hasil program / kegiatan dan kondisi terakhir yang seharusnya terwujud Kami akan menyelenggarakan Bimtek tentang Bimtek dan Diklat Sistem Akuntabilitas Kinerja dengan Ukuran AKIP, LAKIP, RENSTRA dengan tema: (Strategi Penyusunan Laporan Keuangan […]

Bimtek Evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah LAKIP

Untuk Informasi Jadwal Bimtek mengenai Evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah LAKIP Perencanaan Kinerja merupakan proses penetapan kegiatan tahunan dan indikator kinerja berdasarkan program , kebijakan, sasaran yang telah ditetapkan dalam rencana stratejik. Hasil dari proses ini berupa Rencana Kinerja Tahunan. Baca Juga: Bimtek Perencanaan 2021  Laporan Kinerja adalah ikhtisar yang menjelaskan secara ringkas dan […]

Bimtek Peningkatan Kinerja, Penyusunan Rencana Strategis (RENSTRA), Perencanaan Kinerja (Renja), Analisis Lingkungan (SWOT), Evaluasi Kinerja SKPD dan Teknik Perumusan Indikator Kinerja

Bimtek Lakip Renstra Renja – Para pejabat Instansi Pemerintah Daerah baik Gubernur, Bupati, Walikota, maupun lingkup Satuan Kerja Perangkat daerah ( SKPD ) harus memiliki pengetahuan dan pemahaman yang optimal mengenai Sistem Peningkatan Kinerja, cara Penyusunan Rencana Strategis ( RENSTRA ), strategi Perencanaan Kinerja ( Renja ), Analisis Lingkungan ( SWOT ), Evaluasi Kinerja SKPD […]

Materi Bimtek: Kumpulan Materi Bimtek Untuk Anda

Materi Bimtek: Kumpulan Materi Bimtek Untuk Anda – Perkenalkan kami dari LEMBAGA KAJIAN INDONESIA ( LKI ), kami ingin menawarkan undangan bimtek mengingai Bimtek Keuangan / Kepegawaian / Pengelolaan Aset Daerah serta Pelatihan Pengadaan Barang dan Jasa kepada Bapak/Ibu untuk mengikuti pelaksanaan bimtek tersebut.  Berikut ini kami lampirkan beberapa materi mengenai Bimtek  Jadwal Pelaksanaan Bimtek serta […]

BIMTEK HUMAS DAN PROTOKOLER

BIMTEK HUMAS DAN PROTOKOLER – Bersama ini kami sampaikan penawaran Pelatihan “Bimtek Kebijakan Kehumasan Dan Keprotokoleran Serta Peningkatan Kapasitas Aparat Dalam Bidang Umum, Humas Dan Protokoler Di Daerah Dalam Rangka Meningkatkan Produktivitas dan Mutu Pelayanan PubliK” Bagian Humas dan Protokol mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas pokok Asisten Administrasi  Perekonomian dan Pembangunan dalam pengkoordinasian, penyiapan, […]

Bimtek Sistem Administrasi Kepegawaian Daerah dan Analisis Manajemen SDM Aparatur PNS Daerah serta Stadar Pelayanan Publik

Dengan hormat, Kami akan menyelenggarakan Bimtek / Sosialisasi / Diklat SISTEM ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN DAN Pelayanan Publik dengan tema: (Sistem Administrasi Kepegawaian Daerah dan Analisis Manajemen SDM Aparatur PNS Daerah serta Stadar Pelayanan Publik) yang akan dilaksanakan pada: JADWAL DAN TEMPAT KEGIATAN TA 2021BERIKUT KAMI LAMPIRKAN JADWAL BIMTEK BULAN BERIKUTNYA(silahkan klik link disini)   Untuk Konfirmasi […]

Bimtek Penilaian Prestasi Kerja PNS Dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

Bimtek Penilaian Prestasi Kerja PNS Dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) – bertujuan untuk menjamin objektifitas pembinaan PNS yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja & sistem karier, yg dititikberatkan pada sistem prestasi kerja. Penilaian prestasi kerja PNS diarahkan sebagai pengendalian perilaku kerja produktif yg disyaratkan untuk mencapai hasil kerja yg disepakati. Penilaian prestasi kerja PNS […]